江津职场资讯列表
  • 2019-03-24 23:29:38
  • 如何让老板认定你就是他要的人才
  • 1尝试培养自己的“潜能力”   这4种能力中前三者都是有规可循,平时多加训练,时间久了都会有效果。唯有后者是不易操作的,很多成功人士也是后者能力的常胜者,遇到失败、挫折和打击,能自我安慰和解脱。迅速总结经验教训,坚信情况会发生变化。……
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  • 2019-03-18 23:37:03
  • 面试时莫踩“面试潜规则”
  • 缺少“职场感”、外貌显小,面试都被拒   面试是每个职场人都必须过的一关,而面试注意事项,则更是每个职场人的必修课,但是俗话说得好,“明枪易躲,暗箭难防”,还是有不少的求职者因为一些“莫名其妙”的理由被拒之门外,让人倍有“丈二和尚摸……
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  • 2019-03-15 15:41:07
  • 2019-03-14 23:24:27
  • 年底业绩大考前 布局绩效稳中求进
  • 每一个企业在年终将要到来的时刻,为保证对各员工的绩效考核实行公平、公正、公开的原则,都要制定绩效考核方案。年终绩效考核是人力资源管理难中之难的一个关口,它由许多内在的要素组成,如考评的目的、考评的工具、考评的指标、考评的程序、考评信息……
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  • 2019-03-01 17:50:50
  • 2019年2月因超三年未登陆网站作删除处理企业名单
  • 为了让真正有需求的企业招聘到人才,网站招聘信息真实准确。超过三年未再登陆招聘账户的招聘单位,我们将视为负责人更换/企业倒闭/不再有招聘需求,作删除账号处理。如果您还需招聘,请重新注册企业会员。现公布2019年2月相关名单如下: 江津区德……
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  • 2019-02-17 17:20:18
  • 企业管理中的“风筝哲学”
  • 管理就是把复杂的问题简单化,混乱的事情规划化——通用电器公司总裁杰克·韦尔奇谈到管理,肯定有很多大佬可以脱口成章,各个都像哲学家,说得你云里雾里盲点头。但是管理并不是这些大道理就可以解决的问题。 老子说:“治大国如烹小鲜。”意思是治理国……
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  • 2019-02-12 20:47:38
  • 企业文化须知:招人要慢 “炒人”要快
  • 在创造一家公司的过程中,我最大的乐趣就在于构建“企业文化”,去思考如何创造一个让大家都乐于归属的团队。这很大程度要靠创造一系列价值观,并把那些在这些观念上有共鸣的人聚集在一起。   这是个“企业文化”层面的事,我们早在做Buffer……
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  • 2019-01-19 23:34:33
  • 重庆市退休人员医保待遇与用人单位缴费脱钩
  • 1月9日,重庆日报记者从市医疗保障局获悉,按照市政府印发的《关于调整城镇职工大额医保缴费政策实现退休人员医保待遇与用人单位缴费脱钩的通知》,从2019年1月1日起,我市退休人员医保待遇与用人单位缴费脱钩,从而实现退休人员医疗保险的社会化管……
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  • 2019-01-18 15:53:30
  • 2019年陆零人才网江津站春节放假通知
  • 尊敬的用户: 根据国务院办公厅的相关休假规定,陆零人才网江津 站于 2019年2月1日8时至2月9日18时 放春节公休假,放假时间共计9天,2019年2月10日起正常上班。在此期间,我们将采取不定时处理相关审核和客服工作,给您带来的不……
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  • 2019-01-05 22:31:04
  • 单位组织员工周末开会 应当支付加班费
  • 案情简介   陈某系某汽车租赁公司员工,在该公司担任驾驶员。在职期间,汽车租赁公司要求陈某每个月的第一周周六必须到公司开会,会议内容为进行安全驾驶培训。对周六会议占用的时间,公司并未安排补休。   2018年7月31日,双方劳动合同期……
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  • 2018-11-16 23:23:21
  • 别浪费你30岁前的时光——职场35岁现象
  • 对于一份工作,坚持多久跳槽最合适呢?是应该把一份工作至少坚持做满18个月,还是不管自己在这家公司待了多久,一有合适的时机就立刻辞职跳槽呢?   春节上班后,王丽一直惴惴不安,时刻盯着手机,生怕遗漏任何重要的电话。年前,她去应聘了一家心仪的……
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  • 2018-11-03 20:07:26
  • 权威发布!广西发布2018年企业工资指导线
  • 经自治区人民政府同意,2018年10月19日,广西壮族自治区人力资源和社会保障厅印发了《关于发布我区2018年企业工资指导线的通知》。《通知》明确,2018年,广西以货币平均工资增长率7%作为企业工资增长的基准线,上线(预警线)为11%,……
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  • 2018-10-18 17:58:11
  • 激励从赏识开始:24只胡萝卜的管理
  • 24只胡萝卜的管理摘抄:   1.如果你没有树立明确的目标和价值取向,没有鼓励和引导那些能够忠实履行这个目标的员工去尽心完成,就不可能真正地领导和拥有他们的内心和灵魂。   2.人才管理的核心就应从命令转向认同的模式。   3.只有……
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  • 2018-10-12 17:58:25
  • 最新整理:赢得客户的12条法则
  • 所周知,想要建立长久的合作伙伴关系,就必须赢得客户信任,成为对方心中无可替代的人。那么问题来了,有哪些办法可以最有效地或者最快速地赢取信任?今天跟大家共享这12条法则:   第一、学会倾听   强迫自己倾听并复述对方的意思。理解对方想……
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  • 2018-10-09 08:20:43
  • 2018-09-26 16:57:49
  • 2018年陆零人才网江津站国庆节放假通知
  • 尊敬的用户:   根据国务院办公厅的相关休假规定,陆零人才网江津站于2018年10月1日至10月5日放国庆节公休假及调休假,放假时间共计5天,2018年9月30日,10月6、7日正常上班。在此期间,审核和客服工作变为不定期处理,给您带来……
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  • 2018-09-19 22:27:41
  • 湖北:“招聘夜市”瞄准求职“新痛点”
  • “白天要上班,想换个工作,没时间参加招聘会怎么办?”“家住得远,参加招聘会得来回跑,太热了。”针对群众在求职就业中的这些困难,国务院第十七督查组日前在湖北督查时发现,湖北创新就业服务模式,结合群众夏夜纳凉的习惯,针对求职者“白天忙,周末累……
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  • 2018-09-15 18:15:20
  • 作为HR可以从哪些方面着手,真正做一些可以体现价值的事呢?
  • 很多公司HR的主要工作还是制度和流程的执行者的角色。那作为HR可以从哪些方面着手,真正做一些可以体现价值的事呢?   我先举个例子。有个朋友所在的公司,HR以前的工作主要也是招聘和日常制度流程的执行工作。关键是招聘工作,HR主要负责找简……
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  • 2018-09-03 18:17:33
  • 员工要培养独立思考能力
  • 管理者认为员工缺乏哪些能力?答案普遍是:“我们希望员工能独立思考,而不仅仅听从命令。”发出这样的抱怨后,管理者纷纷表示,当今世界变化太快,客户需求难以预测,对手也步步紧逼,竞争激烈。管理者得出结论,企业要想维持生存、以致兴旺发达,唯一……
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  • 2018-09-02 21:10:35
  • 这些“特殊工资”,千万别忽视哦!
  • 就业、社保、劳动关系那些事,小伙伴们是不是非常需要专业解答?很多人可能不知道,除了日常工资,在一些特殊情况下,企业还应当为我们发“特殊工资”。这都是些什么工资呢?今天就来了解一下——   那些可能被我们忽视的特殊工资   先说双倍工资……
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