江津人才网提示:本简历更新时间:2019-02-02
蹇女士
  • 性  别:
  • 民  族:
  • 年  龄:31 岁
  • 籍  贯:重庆
  • 婚姻状况:已婚
  • 身  高:156 CM
  • 体  重:116 KG
  • 政治面貌:群众
  • 学  历:中专
  • 工作经验:五年以上
  • 住  址:…………
求职意向
期望职位:行政人事
希望薪资:3500 元/月|想在江津不限工作
177……280
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自我描述
自我评价:本人是一个比较乐观外向的人,人际关系比较好,真诚待人!责任心比较重,能独自主的处理日常的相关事物 ,有比较强的独立性!与领导及其同事之间也有良好的沟通能力!同时我也在不断的提升自己,目前已报名重庆西南大学网络教育学院工商企业管理专业.不断的提升自己才能让自己有提升的机会!
教育经历
  • 2006-2009………………
工作经历
  • 2009-2011
  • 公  司:………………职  务:品质部/品质检验/品质部文员
  • 行  业:电子/微电子(半导体/集成电路)离职原因:人生大事
  • 工作描述:品质部质检:电子配件(二极管的外形、颜色、以及光泽度)的检测,车间员工的报表,产量的检测,还有不达标配件地数据报告分析! 品质部人事专员:负责本部门的员工们的考勤统计(包括请假、休假的调整);负责本部门的新员工的日常杂事,新员工 的培训,新员工的就职情况;主管主排的临时性事物的处理
  • 2012-2014
  • 公  司:………………职  务:培训部/培训导师
  • 行  业:医疗/保健/美容/卫生服务离职原因:生小孩
  • 工作描述:要据公司领导的安排,制作培训计划、培训课件,出差培训各个地方本公司客户的员工的美容中医销售知识,以及实际的操作流程
  • 2016-2019
  • 公  司:………………职  务:行政部/行政管理
  • 行  业:机械制造/机电/重工离职原因:想适当的换一下工作环境
  • 工作描述:一、根据领导 的工作需要,各种报表、文档、图片、资料的排版、打印、扫描,处理领导交待的各应急事物 二、社保:公司员的人员增加减少的办理;员工工伤所以相关事情的处理;社保局各种要求 办理的业务 三、公司各种日常事物 的处理(办公用品等的购买以及维修) 四、处理生产部人员的出差报销、出差人员的借款、以及公司员工每月的考勤统计整理 五、公司人员招聘以及离职人员的手续办理(安排宿舍、制作新人入职的考勤卡) 六、公司员工日常的物品领用记录,以及生产部员工出差生活用品的记录和回收 七、每月员工宿舍的水电费的统计 八、客户来公司咨询时,要在茶水间烧水泡茶、上茶 九、监督门卫职责、清洁工打扫卫生,食堂厨师的厨房工作 十、根据公司工作安排,为单位所有人员订购出行车票机票