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  • 除了打杂,我们还能干什么?
  • 来源:江津人才网   2017-07-07   
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  对于刚刚走出校园参加工作的大学生来说,都有着不可逾越的阶段——见习期,很多人由于缺乏实践经验,不是在打杂中消磨时间,就是徘徊在集体之外,最终与自己喜爱的工作失之交臂。其实见习期是一个职场新人迅速学习、成长的重要时期,而非仅仅是做办公室里的勤杂工。现在来听听职场过来人的经验。 

  康先生 人事部经理 工作时间7年 

  态度谦虚但要勤奋好学大学生作为精英,本身就有着“天之骄子”的优越感,不经意间常常流露出对一些事情的不屑,殊不知,刚刚接触一份新的工作,就是一个新的开始,里面有很多的知识和理论并不是学校里面能够学到的,这时新人要懂得谦虚,并时刻以一种认真求教的态度向别人学习,这样,前辈们才愿意把所知道的东西告诉你。 

  俗话说,“师傅领进门,修行在个人。”能否胜任一份工作,仅仅靠别人传授本领是不够的,新人要学会主动学习,对于技术类的岗位更是如此。只有具备了过硬的本领,才能在工作上占有一席之地,也只有这样,才能赢得别人的尊重,而见习期就给了新人这样一个学习、积累、成长的时期。常常扫地、处理杂物固然能得到“懂事”的称赞,但工作上的出色则更能得到大家的认可和尊重。 

  刘女士 业务部经理 工作时间10年 

  爱上集体更要为之奋斗现在大学生的独立、个性等特点是他们具备的优势,但同时也造就了他们不尊重别人、我行我素的不足。任何个人都是生活在集体中的,走进社会更是如此,因此,职场新人要学会融入集体,这种集体上的归属不但能够让新人尽快适应工作,并且还会令其产生工作的动力。 

  新人由于害羞、缺乏交往经验等很容易产生孤独感,继而对工作有厌烦感,因此在工作间隙,他们应该学会与同事交流工作心得,探讨工作疑问,这样能够拉近彼此间的距离。另外,在别人有困难的时候要懂得伸出援助之手,这样你就会感受到来自集体的力量。当你因为融入其中而兴奋时,别忘了要为这个集体而奋斗,因为是这个集体为你提供了工作的机会和施展自己的舞台,只要这个集体不断强大,作为个体的你才会更加优秀。 

  陈女士 学校教师 工作时间12年 

  远离纠纷与议论 将牢骚转化为建议三个女人一台戏,女人比较能渲染气氛,但也容易因为一些小事情而耿耿于怀,如果能够将这种抱怨和不满当面解释清楚,有时候可以化解很多矛盾。但是有的人往往愿意在背后议论,殊不知这种议论不但对别人没有好处,也体现出自身素养的问题。对于领导来说,其实更愿意正面倾听你的牢骚和不满。职场新人切忌进入是非圈内,如果对什么事情有不同的看法,可以保留,可以表达,或者直接找相关领导反映,但背后议论是一种最为愚蠢的表达方式。


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