您当前的位置:江津人才网 >> 江津本地新闻 >> 江津本地新闻正文
  • 自省:2017年个人状态满意度,你打几分?
  • 来源:江津人才网   2018-01-15   
       浏览次数:320

  2017年已经成为了过去式,你将扑入2018年的怀抱,那么对于过去的这一年,你有好好给自己做过总结吗?比如这些扎心之问:工作落实了、突破了吗?身体健康吗?感情(包括亲情、友情、爱情等)世界充实吗?精神世界富足吗?生活质量高吗?……哪些满意了,哪些还不满,哪些很忧虑?你心里都有数了吗?近期,我们前程无忧论坛的网友们就全方位地分享了一次自己的2017年个人状态满意程度。 

  工作:一直在工作或者找工作的路上 

  作为普通的大多数中的一份子,网友们表示短期都是离不开工作的,不是在工作就是在找工作的路上。对工作的状态有人安逸,有人焦虑,也有人居安思危: 

  网友“西瓜大侠”:到这个公司一年了,这里还不错。 

  网友“我不是扬桃”:工作没有,失业中,天天等面试就是不来。 

  网友“艳艳色彩”:目前工作虽然落实了,但跳槽的可能性随时会发生。 

  网友“虫虫^^飞”:长时间保持一个工作很久了……总有些时间会徘徊、忧虑、期望变化又放不下,唯一不变的是一直在努力着,坚持着。 好把握这个机会。 


  • 最新本地新闻阅读
  • 自控力-成功掌控自己的时间和生活
  • 我要做,我不要,我想要:什么是意志力,为什么意志力至关重要。   如果叫你说出一件最需要意志力的事,你第一个想到的是什么?对大多数人来说,最大的考验莫过于抵制诱惑,抵制来自甜甜圈、香烟、清仓大甩卖……
  • HR为绩效跑断腿,其他部门却无视,怎么破
  • 我们在实施绩效管理的时候,常常遇到业务部门不配合的问题。   绩效管理变成了人力资源一个部门在操作,其他业务部门管理者不参与或不关心。   绩效管理中经常会出现公司的总经理或者公司的最高管理层很……
  • 经营自己,不做薪水的奴隶
  • 作为职场中人,我们的对自己的要求往往都很高,有着美好的理想和追求。我们还摆脱不了生存的凡夫俗子的欲望,所以对高薪的追求也是必然的。随着中国经济的飞速发展和融入全球化的平台之中,合资企业、外企、亚太区……
  • 经营自己,不做薪水的奴隶
  • 作为职场中人,我们的对自己的要求往往都很高,有着美好的理想和追求。我们还摆脱不了生存的凡夫俗子的欲望,所以对高薪的追求也是必然的。随着中国经济的飞速发展和融入全球化的平台之中,合资企业、外企、亚太区……
  • 这一重点,漏掉了就不是好面试!
  • 在冰山模型中,“动机”被置于最底端,这就意味着“动机”是决定一个人行为表现的最深层次的东西。越是最深层次的东西,越不容易被外在的环境变化所干扰。研究表明,人类个体社会层面的需求主要有三种,分别是成就……
  • 面试大不同:跨国大企业的特殊招聘方式
  • 索尼 请吃饭拉家常  SONY面试有时不足10分钟,要求五六个求职者同时参加;有时十分复杂:半个月里可能会约见求职者三四次,面试人经常更换,提很多与工作无关的问题。到了吃饭时间,面试人会像老朋友……
  • 白领优雅离职四步曲
  • 第一步写辞职信   这是最基本的一步,辞职信和应聘信一样,都应有一定的格式,而一封合格的辞职信一般必须包括以下内容:离职原因、离职期限、工作的交接、向公司表示感谢的礼貌用语。也可以再加上一些个……
  • 李云龙带部队的7大管理秘籍!
  • 一、随时随地招录人才   人才来源于三种途径:一是被吸引来的,二是被筛选出来的,三用重金挖过来。李云龙身边的人,和尚本是国民军的,一听说是李云龙,就马上同意跟他干,这叫吸引来的;张大彪是在战中……
  • 如何制订员工满意的薪酬?
  • 以客户为中心,无论是在嘴上说的还是理念宣传上的,都被企业奉为企业管理不二的信条。没有企业说它的成功不是建立在以客户为中心的基础上的。虽然我们已经把客户的范围外延到企业的员工,但在制订人力资源管理制度……
  • 猎头眼中的优质简历
  • 猎头公司是专门为企业猎讯中高级人才的,每天看的简历从几十份到上百份,由于猎头顾问大多是hr出身或是具有一定管理背景,“眼毒”自然就不奇怪了。那么什么样的简历能入猎头的法眼呢?听听猎头的见解。……
  • 推荐本地新闻
  • 初涉职场小心八大病毒
  • 病毒一:求职面试的虚假和浮躁   面对着你方唱罢我登场的招聘会,大学生求职哪个不是……
  • 别被面试标准答案套牢了
  • 工作多年,自己被面过,也面过别人,对面试积累了一些看法。现在大家流行在网上找攻略,找……
  • 最新招聘信息