您当前的位置:江津人才网 >> 江津本地新闻 >> 江津本地新闻正文
  • 自省:2017年个人状态满意度,你打几分?
  • 来源:江津人才网   2018-01-15   
       浏览次数:261

  2017年已经成为了过去式,你将扑入2018年的怀抱,那么对于过去的这一年,你有好好给自己做过总结吗?比如这些扎心之问:工作落实了、突破了吗?身体健康吗?感情(包括亲情、友情、爱情等)世界充实吗?精神世界富足吗?生活质量高吗?……哪些满意了,哪些还不满,哪些很忧虑?你心里都有数了吗?近期,我们前程无忧论坛的网友们就全方位地分享了一次自己的2017年个人状态满意程度。 

  工作:一直在工作或者找工作的路上 

  作为普通的大多数中的一份子,网友们表示短期都是离不开工作的,不是在工作就是在找工作的路上。对工作的状态有人安逸,有人焦虑,也有人居安思危: 

  网友“西瓜大侠”:到这个公司一年了,这里还不错。 

  网友“我不是扬桃”:工作没有,失业中,天天等面试就是不来。 

  网友“艳艳色彩”:目前工作虽然落实了,但跳槽的可能性随时会发生。 

  网友“虫虫^^飞”:长时间保持一个工作很久了……总有些时间会徘徊、忧虑、期望变化又放不下,唯一不变的是一直在努力着,坚持着。 好把握这个机会。 


  • 最新本地新闻阅读
  • 员工真的不知道自己的短板吗?
  • 作者:胡浩   一、企业管理的困扰   职场人,最郁闷的事情,莫过于“缺乏认可”。   上级好像总在挑毛病,就像穿了一只怎么也不合脚的鞋,磨得生疼。   一份小小的认可,不知道什么时候开始,……
  • 江南大学以“侨”搭“桥”服务区域经济发展
  • 江南大学始终坚持新时代侨务工作的新标准新要求,以“内化潜力,外拓资源”为建设宗旨,主动加强与地方侨界资源联系,不断挖掘侨联组织潜力,促进校地侨界资源融合,畅通校地优势互补,积极服务区域经济发展。……
  • 校园招聘点滴事项
  • 一年一度的校园招聘共组紧锣密鼓的开始了,各单位着实开始了抢人大战,你的粮草备齐了没?根据以往经验简单总结如下:   准备阶段:   一、宣传品注意措词别歧视。海报、X展架等一系列宣传品,注意……
  • 如何撰写出超具吸引力的招聘广告
  • 各位HR小伙伴们,大家好,今天大家聊一聊《如何撰写出超具吸引力的招聘广告》   首先我们来看一个案例:A是某家公司的招聘专员,全面负责公司的招聘工作。公司非常重视人才的引进,也给了不少的费用支持。……
  • 绩效管理常见问题及解析
  • 现在很多企业都在推行绩效管理,希望绩效管理通过绩效计划、绩效实施、绩效辅导和绩效改进闭环管理,促进员工不断提升发展并最终达成企业既定战略目标,最终实现企业和员工双赢。然而理想很丰满,但现实很骨感。现……
  • 详解宽带薪酬
  • 大家好,我是一家初创公司的HR,人员规模较小,只有不足50人。目前员工薪酬没有可参考的标准,都是入职时老板根据情况定的。最近老板希望我能做出一套完善的薪酬制度出来,在三茅打卡学习中我发现宽带薪酬……
  • HR可以这样管老板
  • 作为老板,通常很难接受下属的教育,并会产生抵触,甚至炒下属的鱿鱼。那做人力资源的HR们怎么能让自己的老板重视人力资源呢?   当我们认识了老板,理解了他,并很好的和他相处,在工作上、生活上都有了很好……
  • 自控力-成功掌控自己的时间和生活
  • 我要做,我不要,我想要:什么是意志力,为什么意志力至关重要。   如果叫你说出一件最需要意志力的事,你第一个想到的是什么?对大多数人来说,最大的考验莫过于抵制诱惑,抵制来自甜甜圈、香烟、清仓大甩卖或……
  • 管理者应该具备的三个“一”
  • 公司某部门负责人准备招聘一名助理,最后一女孩进入了复试,当我问她职业规划的时候,她快速的告诉我“管理”,于是我再她:你在为你走上管理岗位做了哪些准备和努力?她的回答就是努力的工作。   接下来进入业……
  • 从抱团做事到分工协作,我们要知道什么?
  • 案例: 我在一家中小型企业担任人力资源经理,下属4名员工,分别负责招聘、薪酬、行政和前台。由于我也是刚刚担任经理,因此习惯带着大家一起干活,很多工作并没有分的那么细致。例如培训、企业文化活动等工作都……
  • 推荐本地新闻
  • 初涉职场小心八大病毒
  • 病毒一:求职面试的虚假和浮躁   面对着你方唱罢我登场的招聘会,大学生求职哪个不是……
  • 别被面试标准答案套牢了
  • 工作多年,自己被面过,也面过别人,对面试积累了一些看法。现在大家流行在网上找攻略,找……
  • 最新招聘信息