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  • 慧眼之人之简历篇
  • 来源:江津人才网   2018-07-03   
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  平时的工作比较忙,时间就显得紧张。但是每每面试之前我都会安排求职者在我办公室手工填写一份求职登记表,我在旁边一边工作一边观察。这本来是两者兼顾的权宜之计,但是通过一段时间的观察时间之后,我越来越喜欢这种方式,因为真的很有效,它可以让我更有效的获得更多关于求职者真实信息。
  我整理了一下求职者在填写求职登记表时的种种表现,可以大千世界,形形色色的众生相。或可助诸君拨开云雾,渐悟真谛。主要分为以下几类:
  1、天马行空,满不在乎类。这样的求职者在填写求职表时,敷衍了事,随手填写了一部分内容,然后就开始左顾右盼,做不耐烦状。即使你拿过他填写的求职表告诉他那些是必填项,他也是勉强涂抹几笔应付你了事。
  分析:这样的人主要分为两类。一类人是天生的以自我为中心,性格情绪化较为明显,很少能顾忌他人的感受,情商较低,团队合作能力较差。另一类人则属于天生的防御型性格人,对自己的个人信息过于敏感,生怕泄露,总想以最少的信息输出获得较大的信息获得。我就曾经遇见过一个这样的奇葩,面试完居然要将他填写的求职表带走。还有一种情况就是对该公司的求职欲望不强烈,但是已经来了只好勉强应付一下了事。
  2、瞻前顾后,涂涂抹抹类。这样的求职者在填写信息的时候目光游离,显得犹豫不决。冥思苦想半天也写不了几个字,好不容易写好了了又开始涂抹修改,要么翻看手机或手头带着的简历反复斟酌。一个简单的求职表会用去20多分钟或者更长。
  分析:这样的人在面试过程中尤其要注意,因为他提供的信息很可能不真实。要么因为离职次数较多,稳定性较差,时间节点较为复杂不容易记得清楚,需要认真回忆或者核对。也有可能他提供的信息是虚假的工作履历,需要反复印证,避免露出明显的马脚。总之,遇见这样的求职者要多关注了。
  3、一丝不苟,互动式填写类。这样的求职者也很有意思,他在填写的过程中异常认真,一边写一边询问。他是想通过沟通获得更多的信息保证填写的准确性,需要的时间也较长。但是你拿过他填写的求职表来看,你会发现填写的非常完整,非常工整。这样的求职者属于职场中的优秀资源。一般多为财务类、技术类或者档案管理或相关文职类。填写过程中他们良好的职业习惯显露无疑。这样的求职者个人的执行力一般会很强,做事认真严谨,属于比较靠谱的职场人士。
  4、笔走龙蛇,一气呵成类。这样的求职者在填写简历时似乎是成竹在胸,毫不拖泥带水。看这类人填写的求职表也许会有些许的不完善,但是整体都会很规范准确,绝少涂抹。这样的人在职场中非常自信、阳光,同时能抓住工作中的关键,不拘泥于细节,字体大小随势,很多的字迹艺术水平较高。这样的人多为综合性管理人员或者办公室人员,内外衔接,左右协调,具有较高的情商。亦属于职场中的精英。
  以上纯属于个人的经验之谈,难免偏僻或粗陋,仅供参考,还需各位HR在面试过程总详加审慎,以免出现偏差,误企误人!欢迎拍砖哈!

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