您当前的位置:江津人才网 >> 江津职场资讯 >> 江津职场热点 >> 江津职场资讯正文
  • 这些“特殊工资”,千万别忽视哦!
  • 来源:江津人才网   2018-09-02   
       浏览次数:238

就业、社保、劳动关系那些事,小伙伴们是不是非常需要专业解答?很多人可能不知道,除了日常工资,在一些特殊情况下,企业还应当为我们发“特殊工资”。这都是些什么工资呢?今天就来了解一下——
  那些可能被我们忽视的特殊工资
  先说双倍工资
  有些用人单位或许出于规避用工风险、少缴纳社保费用等目的,不与劳动者签订任何书面劳动合同。但《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,订立书面劳动合同,否则就应该“支付劳动者双倍工资”。
  双倍工资的计算时间是,自用工之日起一个月后至一年的时间,也就是说最长时限为11个月。
  当然,双倍工资的适用必须同时满足这两个条件:
  一是自用工之日起,超过一个月没有签订书面劳动合同;
  二是没有签订书面劳动合同的原因在于用人单位。
  再来说一说未休年休假工资
  连续工作一年以上,就可以享受带薪年休假。如果没休年假,或者休假天数少于应休的天数,用人单位应当在本年度内对你的应休而未休假的天数,另外支付相当于日工资2倍的未休年休假工资。
  如果年休假没休完,你辞职了,那么用人单位应当折现支付,折算后不足1整天的部分,不支付未休年休假工资报酬。
  最后说一下工伤医疗期的工资
  《工伤保险条例》有明确规定,职工因工作遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期间,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付,停工留薪期一般不超过12个月。

  • 最新职场资讯阅读
  • 别浪费你30岁前的时光——职场35岁现象
  • 对于一份工作,坚持多久跳槽最合适呢?是应该把一份工作至少坚持做满18个月,还是不管自己在这家公司待了多久,一有合适的时机就立刻辞职跳槽呢?   春节上班后,王丽一直惴惴不安,时刻盯着手机,生怕遗漏任……
  • 权威发布!广西发布2018年企业工资指导线
  • 经自治区人民政府同意,2018年10月19日,广西壮族自治区人力资源和社会保障厅印发了《关于发布我区2018年企业工资指导线的通知》。《通知》明确,2018年,广西以货币平均工资增长率7%作为企业工……
  • 激励从赏识开始:24只胡萝卜的管理
  • 24只胡萝卜的管理摘抄:   1.如果你没有树立明确的目标和价值取向,没有鼓励和引导那些能够忠实履行这个目标的员工去尽心完成,就不可能真正地领导和拥有他们的内心和灵魂。   2.人才管理的核心就……
  • 最新整理:赢得客户的12条法则
  • 所周知,想要建立长久的合作伙伴关系,就必须赢得客户信任,成为对方心中无可替代的人。那么问题来了,有哪些办法可以最有效地或者最快速地赢取信任?今天跟大家共享这12条法则:   第一、学会倾听……
  • 2018年陆零人才网江津站国庆节放假通知
  • 尊敬的用户:   根据国务院办公厅的相关休假规定,陆零人才网江津站于2018年10月1日至10月5日放国庆节公休假及调休假,放假时间共计5天,2018年9月30日,10月6、7日正常上班。在此期间……
  • 湖北:“招聘夜市”瞄准求职“新痛点”
  • “白天要上班,想换个工作,没时间参加招聘会怎么办?”“家住得远,参加招聘会得来回跑,太热了。”针对群众在求职就业中的这些困难,国务院第十七督查组日前在湖北督查时发现,湖北创新就业服务模式,结合群众夏……
  • 员工要培养独立思考能力
  • 管理者认为员工缺乏哪些能力?答案普遍是:“我们希望员工能独立思考,而不仅仅听从命令。”发出这样的抱怨后,管理者纷纷表示,当今世界变化太快,客户需求难以预测,对手也步步紧逼,竞争激烈。管理者得出结……
  • 这些“特殊工资”,千万别忽视哦!
  • 就业、社保、劳动关系那些事,小伙伴们是不是非常需要专业解答?很多人可能不知道,除了日常工资,在一些特殊情况下,企业还应当为我们发“特殊工资”。这都是些什么工资呢?今天就来了解一下——   那些可能被……
  • 推荐职场资讯
  • 最新招聘信息