本地新闻列表
    • 2019-07-15 23:46:20
    • 学好这六招,谈话中只会让别人越来越喜欢!
    • 其实,你的音调、语速甚至肢体语言都是沟通的一部分,它们传达的信息也左右着交谈的质量。建议在谈话中应注意以下几点。   一、放慢语速。   当你对某件感兴趣的事产生倾诉的欲望时,很容易一股脑向别人诉说,以致语速过快、语无伦次,而听者也会……
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    • 2019-07-02 23:35:35
    • 质量管理有出头的一天么?
    • 网友18955119410提问: 普遍的质量部门在公司都是背锅,事多事杂,工资相对来说较低!企业也很少有真正重视质量的,都在算成本控制。 虽然成本控制能很好的让公司利益最大化,但是质量成本如果过高的话也会让一个企业吃不消的,防是主要,……
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    • 2019-06-23 23:41:01
    • 再换工作,我一定选择跟对领导!
    • 2011年下半年大学实习,当时进了一家小食品厂,主要生产火锅鱼丸类产品,因为大学学的是检验,当时应聘的就是微生物检验工,我的上司是个美女,性格很好(现在也常联系),后来她辞职了,一些工作就由我逐渐接手,因为公司比较小,人也少,所以工作就很……
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    • 2019-06-20 23:53:50
    • 嘿,聊天的目的不是要把客户聊跑!
    • 昨天有个关于聊天的讨论:有网友说自己微信回复老板一个“嗯”,结果被老板批评:“和领导和客户都不要回复‘嗯’,要回复‘好的’或者‘嗯嗯’,这是微信的基本礼仪”。这个网友表示不能理解,准备走人。   这个事情兜兜必须站老板。   为什么?……
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    • 2019-06-13 22:10:35
    • “招聘狗”复活了
    • 小w是一名人见人怜的“招聘狗”,前段时间小w一直焦头烂额,996的打卡模式,整个人像一只蔫茄子。   小w所在的公司最近承接了一个新的项目,小w负责招聘管理。w身兼数职,既要负责济南地区的相关人员招聘,对接候选人和项目方;也要解决区域4……
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    • 2019-06-06 18:20:06
    • 学好这六招,谈话中只会让别人越来越喜欢!
    • 众所周知,很多HR其实本专业并不是人力资源,有部分是管理培训生轮岗,也有的是别的部门调岗的。特别是对新人HR,无论是个人职业规划,还是公司职位的晋升,或者是本部门内的人际关系,都面临着前所未有的挑战。这时候,菜鸟们应该做足哪些功夫,厚积薄……
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    • 2019-06-03 23:41:23
    • 用社交招聘提升选人效果
    • 别担心你来得太迟,开展社交招聘,什么时候都不算晚。   随着微博、微信等社交媒体的普及,很多企业已涉足社交招聘领域。或许你因为这样那样的原因,到现在都还没有启动这项工作,当你发现就算发布再多招聘信息,也回收不了几份简历,而且招聘周期……
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    • 2019-06-02 23:42:29
    • 怎样让你的简历“歪打正着”
    • 下面是招聘行业元老透露的行业秘密,以企业人事经理的角度来给求职者建 议。   (1)简历要与大公司沾边 当人事经理搜索人才时,一般会以关键字“知名企业名称+职位名称”,比如消费品行业可能喜欢可口可乐及宝洁的人,人事经理会这样搜索,……
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    • 2019-05-25 23:59:10
    • 为什么爱因斯坦、扎克伯格的桌面都乱糟糟的?
    • 爱因斯坦说过:“要是乱糟糟的桌面意味着杂乱无章的头脑,那空桌面意味着什么呢?” 史蒂夫·乔布斯、阿尔伯特·爱因斯坦、马克·吐温。你猜这三个富有远见的人有什么共同点?   他们的工作桌都乱七八糟的。   这三位时代开创者绝不是随……
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    • 2019-05-15 09:28:51
    • 《冬天里的一把火》
    • 写在前面的话:   好多人说今年冬天格外的寒冷,隔三差五就会爆出某公司倒闭、某公司裁员的新闻,似乎一夜之间我们就从秋天进入了严冬;与之形成鲜明对比的是华为的任正非先生,早在其营业收入破220亿元、利润达29亿元的2001年之时,就在业内……
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    • 2019-05-12 23:07:11
    • 二十年的老司机工资高于新任总裁?
    • 我们先来看看关于薪酬的基本制度。薪酬数字在企业中多数是保密的,对外可以公开的是职级,比如P5\P6或是M2\M3,那么在职级公布的时候会有业务伙伴认为薪酬也应该公布,其实不然,在同一个职级里有一个薪酬带宽,带宽是绝对没有公开的,也就是说,……
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    • 2019-05-06 23:22:46
    • 要成就一件大事业,必须从小事做起
    • Hr往往居于幕后,为企业发展保驾护航。要做的事情非常多:招聘新人,培训员工,管理绩效,行政文案,储备物资等等。可谓是了企业操碎了心,各种小事都要管,重要的事却没有插手的地方。。。。   这是很多hr的担忧,怎样才能在职场中往上爬?做……
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    • 2019-05-05 23:51:51
    • HR 你读懂候选人的心声了吗?
    • 职位好谈,薪酬难接,多少offer死在了薪酬上?郁闷的可能不止是双方还有猎头。企业用人成本的严防死守与候选人跳槽薪酬起飞的鸿鹄之志,是一对持久纠结的博弈!候选人接受offer真的就这么难么?!他们到底纠结在哪里?总结了五个真实情况,让……
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    • 2019-05-04 23:39:39
    • 大佬们如何在饭局识人?
    • 据说,“饭局”一词是宋代人发明的,距今已有上千年历史。宋人  把“饭”与“局”连成一体,玄妙尽显。吃饭居然也可以成局? 对于企业家来说,吃饭是个严肃的社交游戏。王中军说起华谊兄弟和马云、江南春的合作,总是轻描淡写:“就是一块吃顿饭喝……
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    • 2019-04-24 23:37:43
    • HR如何摆脱面对企业招聘工作的恐惧
    • 若问一位HR从业者,工作中最头疼的事情是什么?对方或许都会回答你两个字:企业招聘工作。众所周知,企业的竞争,归根到底是人才的竞争。而企业招聘工作,则是企业补充人才最基本、也是最重要的手段。因而,很多企业的竞争力在很大程度上是由它的企业……
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    • 2019-04-16 21:19:26
    • 怀孕了?你该在工作面试中说什么
    • 那年夏天,玛丽莎·梅耶尔(MarissaMayer)在怀孕5个月时得到了雅虎公司(Yahoo)的首席执行官(CEO)的职位。当然,怀孕可能并没有使整个的面试过程变得更容易,但它并不应该损害你拥有获得自己的理想工作的机会。你不能由于你的……
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    • 2019-04-15 18:42:35
    • 案例分析:招聘不到人 就给理论改改刀
    • 案例:   2015年4月,公司的叉车工兼仓管辞职了,原因是工资太低,叉车工走后,领导让我按原待遇(每月2000元)招人,但本地的市场价仅仅开叉车也要3000元每月。我想尽一切办法终于招到了一个叉车工,持有叉车证,有4年的驾龄,这些……
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    • 2019-04-14 21:59:06
    • 职业生涯取决于你在旧单位是如何“死”的
    • 我题目中的这个“死”,不是生理意义上的“死”,不是肉体的“死”,而是表示职场中某一段旅程的终止,即结束一个单位的工作,即将在另一个单位开启新的职业生涯。   职业生涯取决于你在旧单位是如何“死”的毫无疑问,每个人都想在新的职业生涯中……
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    • 2019-04-13 17:39:32
    • 实用的面试秘诀
    • 参加面试,在衣着方面不要特别讲究、过分花哨华丽,但也要注意整洁大方,不可邋遢,男士衬衫要换洗干净,皮鞋要擦亮;女士不能穿过分前卫新潮的服装。   一、面试前的准备   接到面试通知后,你该做些什么呢?   1.迅速查找该企业的原……
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    • 2019-04-08 21:54:05
    • 气味相投才是决定招聘成败的关键
    • 企业招聘一定要考虑到价值观的因素,首先要招聘气味相投的人。   在厦门,有一家纺织企业,其中层以上的管理人员二十几年下来,离职率都能控制在2%左右,很少有人离职;在晋江,也有一家食品企业,二十年工龄以上的中层管理人员占到了80%……
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