企業年會策劃（huá）需要注意什麽

隨著年末的臨（lín）近，年會是公司每年不可或缺的項目。現在越來越多的公司將年會作為企業文化的一部分。那麽企業年（nián）會策劃在（zài）策劃過程中的（de）需求是什（shí）麽？接下來，讓我（wǒ）們來看看年會中應該注意的五個要素。

一、類型

首先（xiān），企業年會策劃的類型應在年會計劃開始時確定。不同類型的企業有不同的企業文化，他（tā）們希望年會（huì）的類型會有所不同。年會的類型需（xū）要（yào）根據公（gōng）司的（de）需求來（lái）確定，類型（xíng）決定了每個後續步驟（zhòu）的風格。

二、目的

確定企業年會策劃目的或主題。不同的發展階段或社會條件，企業通常會有不同的年度主（zhǔ）題或目標，以及對未來（lái）一年的良好預期。在（zài）計劃中最重要的是注意目的。

三、前期準備

俗話說：機會是留給有準備的人，年會要有很多物質安排和人員協調，所以要提前做好準備，使年會順利進行。任何（hé）籌備活動都不會（huì）低效和無效。

四、一般環節

年會所涉及的（de）時間通常持（chí）續數小時。不能（néng）全是頒獎項或表（biǎo）彰，因此，還（hái）需要根據（jù）企業的類型和情況建立小遊戲和（hé）互動環節，掀起年會氣氛，達到企業的（de）預期效果。

五、製定預（yù）算（suàn）

做任何（hé）活動都不能（néng）無限的想象，企業也（yě）必（bì）須有預算，如何在成本控製的情況下達到最好的效果，還要經過年會策劃人員的考驗。因此，在策劃方案階段，需要根據預算（suàn）情況製定預算，設置（zhì）環節和人員安排等。

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