深（shēn）圳年會策劃公（gōng）司成（chéng）功策劃年會的（de）四要素

要素一：方向

年會的需求的方向一定要明確，目（mù）標是明確的。公司（sī）戰略方（fāng）向（xiàng）在年會上的兩次應用：

1、主題詞

年會的主題是從公司的戰略方向精煉而來。關鍵詞是年會的靈魂。

年會主要元素的設計體現了靈魂思想。

深圳年會策劃公司可根據主題景觀設計。不僅可以突出（chū）企業（yè）精神，提高年度會議的質量，還可以高質量的照片背景，朋友（yǒu）圈在各種陽光下（xià）。

此外，主持人的填字遊戲，領導演講，編排等可以（yǐ）融入（rù）主題。

這樣的（de）年會（huì）是成為一個（gè）可行存在的前提。

2、畫餅

發言畫餅的人一（yī）定是（shì）老板，更具有誘惑性。

年底是員工考慮是否繼（jì）續（xù）留（liú）下的關鍵時期。明確來年的方向並表現出強烈的信心至關重要。

讓17C.com（men）做一個有（yǒu）說服力的演講來說明為什麽——為什麽17C.com來到這個方向——這個方向是什（shí）麽（me）以及如何（hé）——如何朝這個方向前進（jìn）。

要（yào）素二：歡樂

努力工作一年，等這個機會放鬆一下。必須放鬆！

為了關注員工的快樂，員工親自參與其中。焦點2，該計劃很有趣。唱歌，跳舞，素描，魔法等，人才競爭，展示你的技（jì）能（néng）的好機會。集體參與的有趣遊戲也隨之而來。

要素三：獎勵

1、優秀員工表彰

在公司的場合，一是樹立（lì）榜樣，激發他人的精神（shén）；二（èr）是讓優秀的人感受（shòu）到最大的榮譽。

2、隨機抽獎

紅包，彩票的移動，隨機，未知的幸運會（huì）花落誰？每（měi）個人都對此會非常興奮。

要素四：感動

設計（jì）一個感恩節會議，講述在工作中感動你（nǐ）的（de）人或事。視頻拍（pāi）攝，回顧了一（yī）年過去的方式，歡笑，流淚，共同經（jīng）曆。

總（zǒng）之，帶著你身邊的東西，讓人們表現（xiàn）出他們的（de）真情。