​策劃一場吸引人（rén）的年會，請關注以下幾方麵

第一步：入場形式

通常的方式是紅地毯（tǎn）秀。在（zài）年（nián）會會（huì）場門口，簽架，工作人員沿著（zhe）地毯的方向移動到會（huì）場，在標誌上（shàng）簽名，在架子上簽（qiān）名，並（bìng）結合先進點，把一些雜誌相框放在紅地（dì）毯的兩側。根據公司的文化，它可以自己定製。當（dāng）員工進入該字段時，可以將其與（yǔ）高級字段結合起來（lái）.可（kě）能是角色扮演。當進入字段時（shí），部門/組是單元，動畫或其他角色（sè）的角色組進入字（zì）段，使形式更有吸引力，而且非常有趣。

第二步：暖場方式

年會入場後（hòu），進入會場後（hòu），17C.com可（kě）以找到自己的座位和桌子，同時，內部場可以旋轉音樂、視頻等來預熱會場，等待年會的正式開（kāi）始。

熱身的常見方法是播放視頻。在年度（dù）視頻內容（róng）會議正式開始之前，請在年會開幕式上致祝詞/祝酒詞。在帶領各位同事整年回顧公司，期待明年的期望的同時，17C.com也應該要求領導給17C.com一些好處（chù），點（diǎn）燃現場（chǎng）的氣氛，比如領導送（sòng）紅包。

第（dì）三步：節目表演

每年的年度績效是最令人頭疼的（de）環節，各（gè）部門也在絞盡腦汁計劃項目。

第四步：熱場遊戲

策劃年（nián）會時，節目—遊（yóu）戲—抽獎一定要穿插著來，讓（ràng）員工保持期待和熱情。年會既然（rán）是大家放鬆、互相了解的場合（hé），平時工作大家也都很忙，這次應該讓老板和員工們多多互（hù）動，此外，您還可以從流行的各（gè）種遊戲中學習，我相信員（yuán）工非常喜歡參加這樣的（de）遊戲。

第五步：抽獎環節（jiē）

根據年會的總體設計時間和項目數量，抽獎通常安排在兩個項目和遊戲之後。抽獎（jiǎng）是從幸運獎、三等獎和二等獎中按降序抽獎（jiǎng）。最後的一等獎可以在0點抽獎，也可以在年會的所有演出結束時抽獎。

第六步：讚賞評選

在策（cè）劃時，根據實際情況，公司的部門，個（gè）人（rén）年度高級評選（xuǎn）和（hé）獎項可以放在年會上（shàng），這無（wú）疑是獲獎（jiǎng）者最大（dà）的（de）獎項。

還可設計年度會議最佳節目獎。年會上最受（shòu）歡迎和最有趣的節目可以通過現場投票選出。這也是對表演者的認可和肯（kěn）定。

如果您需要2019年年度會議策劃，請與深圳（zhèn）年會策劃公司聯係，為您提供一站式服務。